När ord betyder något annat. Polsk–svensk kommunikation i praktiken
2026-04-28När människor från olika kulturer arbetar tillsammans är problemet sällan orden i sig.Möten hålls på engelska. Deltagarna är kompetenta. Agendan är...
Var i processen
är du?
Var i processen
är du?
GÅR DU IN PÅ EN NY MARKNAD?
Du har en plan, ett erbjudande och ambitionen, men saknar lokal kontext. Jag hjälper dig att gå från idé till konkreta åtgärder i Polen och Sverige.
SAKNAR DU PERSONAL TILL ETT PROJEKT?
Projektet är igång, tiden är knapp och teamet saknas fortfarande.<br/>Jag hjälper till att hitta och koordinera kvalificerade specialister till byggprojekt i Sverige.
HAR PROJEKTET FASTNAT MELLAN LÄNDER?
Alla är “positiva”, samtalen fortsätter, men besluten blir otydliga. Jag strukturerar överenskommelser, kommunikation och ansvar på båda sidor.
HÅLLER KULTURELLA SKILLNADER DIG TILLBAKA?
Samtalen fungerar, men den andra sidan agerar annorlunda än du förväntar dig. Jag hjälper dig att förstå kulturella skillnader och omsätta dem i konkreta beslut.
GÅR DU IN PÅ EN NY MARKNAD?
Du har en plan, ett erbjudande och ambitionen, men saknar lokal kontext. Jag hjälper dig att gå från idé till konkreta åtgärder i Polen och Sverige.
SAKNAR DU PERSONAL TILL ETT PROJEKT?
Projektet är igång, tiden är knapp och teamet saknas fortfarande.<br/>Jag hjälper till att hitta och koordinera kvalificerade specialister till byggprojekt i Sverige.
HAR PROJEKTET FASTNAT MELLAN LÄNDER?
Alla är “positiva”, samtalen fortsätter, men besluten blir otydliga. Jag strukturerar överenskommelser, kommunikation och ansvar på båda sidor.
HÅLLER KULTURELLA SKILLNADER DIG TILLBAKA?
Samtalen fungerar, men den andra sidan agerar annorlunda än du förväntar dig. Jag hjälper dig att förstå kulturella skillnader och omsätta dem i konkreta beslut.
När företag möts mellan
Polen och Sverige
Resultat
för dig
TYDLIGA BESLUT
Beslut blir klara. Alla vet vad som är bestämt och vem som ansvarar.
KONTINUITET I ARBETET
Projektet stannar inte mellan möten. Det som bestäms följs upp på båda sidor.
ANSVAR I KOMMUNIKATIONEN
Samtalen är inte bara trevliga. Det blir tydligt vad som gäller och vad nästa steg är.
LOKALT PERSPEKTIV
Kulturella skillnader stoppar inte samarbetet. De förklaras och tas med i besluten.
Resultat
för dig
Unisved
i korthet
20 år
AV ERFARENHET
FRÅN SVERIGE
BASERAD PÅ VERKLIGT LIV
OCH DAGLIGT ARBETE
I EN SKANDINAVISK MILJÖ.
10 år
Affärspraktik baserad
på internationella
bygg- och operativa projekt.
5 marknader
I EUROPA DÄR JAG HAR HJÄLPT
FÖRETAG ATT ETABLERA SIG
OCH FÅTT EN BRED
JÄMFÖRANDE PERSPEKTIV.
Flera år
I BESLUTSROLLER
MED ANSVAR FÖR
MÄNNISKOR, PROJEKT
OCH VERKLIGA RESULTAT.
Blog
Hierarki utan titlar: hur auktoritet faktiskt fungerar i gränsöverskridande samarbete.
2026-04-28I projekt mellan Polen och Sverige uppstår spänningar sällan öppet.Det finns inga dramatiska konflikter.Möten är artiga. Dokumentation är korrekt....
Gränsöverskridande projekt: varför starka team misslyckas trots skenbar samsyn.
2026-03-17Globala projekt misslyckas sällan för att människor är inkompetenta. Oftare misslyckas de för att människor använder sin kompetens utifrån olika,...
Jag är här
för att hjälpa!
Aleksandra Gierdziejewska
Ring mig
+48 602 142 949
+46 704 415 690
aleksandra@unisved.eu